Skip to main content
Ben jij die vakbekwame ZZP'er?
Sluit je ook aan bij ons netwerk van ZZP'ers en opdrachtgevers in de Security!

 "Samen staan we Sterk"  

Ben jij die vakbekwame ZZP'er?
Sluit je ook aan bij ons netwerk van ZZP'ers en opdrachtgevers in de Security!

 "Samen staan we Sterk"  

"Fortes in Societate"
Sterk in de Samenleving!

De Nederlandse Coöperatie Vakkrachten (NCV) is opgericht met één helder doel voor ogen: zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) in de beveiliging te ondersteunen om duurzaam aan het werk te blijven, terwijl zowel zij als hun opdrachtgevers voldoen aan de wettelijke eisen, zoals die van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties). De oprichters van NCV zagen de uitdagingen waarmee ZZP’ers én hun klanten werden geconfronteerd: de onzekerheid over de vraag of een zelfstandige echt als ondernemer werd gezien, of dat er toch sprake was van een verkapt dienstverband, bracht veel risico’s met zich mee voor alle betrokken partijen.

"Fortes in Societate"
Sterk in de Samenleving!

De Nederlandse Coöperatie Vakkrachten (NCV) is opgericht met één helder doel voor ogen: zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) in de beveiliging te ondersteunen om duurzaam aan het werk te blijven, terwijl zowel zij als hun opdrachtgevers voldoen aan de wettelijke eisen, zoals die van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties). De oprichters van NCV zagen de uitdagingen waarmee ZZP’ers én hun klanten werden geconfronteerd: de onzekerheid over de vraag of een zelfstandige echt als ondernemer werd gezien, of dat er toch sprake was van een verkapt dienstverband, bracht veel risico’s met zich mee voor alle betrokken partijen.

De voordelen voor ZZP'ers in de Security
  • Een collectief netwerk met andere vakkrachten.
  • Nieuwe opdrachten & samenwerkingsmogelijkheden.
  • Korting en voordeel op producten en diensten van aangesloten partners.
  • Delen van kennis.
  • De coöperatie biedt ook opleidingen en cursussen.
  • Samen staan we sterk door als collectief op te treden.
De voordelen voor opdrachtgevers in de Security
  • Een veilige oplossing.
  • ZZP’ers voldoen aan alle wettelijke eisen.
  • Geen zorgen over mogelijke fiscale consequenties.
  • Groot netwerk van beschikbare vakkrachten.
  • Snel de juiste mensen voor jouw project

 Sterk in de 

 Samenleving! 

Ook in 2025 ZZP'er blijven in de beveiliging?

Hoe werkt het?

Bij NCV staan vakkrachten centraal. Iedere ZZP’er die zich aansluit, blijft zijn of haar eigen baas, met volledige controle over zijn tarieven, werkzaamheden en agenda. Het verschil is dat zij via de coöperatie werken, waardoor opdrachtgevers zonder zorgen gebruik kunnen maken van hun diensten. De NCV verzorgt onder andere de facturatie, contracten, en juridische ondersteuning, zodat de samenwerking transparant en conform de wet verloopt.

Ook in 2025 ZZP'er blijven in de beveiliging?

Hoe werkt het?

Bij NCV staan vakkrachten centraal. Iedere ZZP’er die zich aansluit, blijft zijn of haar eigen baas, met volledige controle over zijn tarieven, werkzaamheden en agenda. Het verschil is dat zij via de coöperatie werken, waardoor opdrachtgevers zonder zorgen gebruik kunnen maken van hun diensten. De NCV verzorgt onder andere de facturatie, contracten, en juridische ondersteuning, zodat de samenwerking transparant en conform de wet verloopt.

Daarnaast profiteert de ZZP’er van een collectief netwerk van andere vakkrachten, wat leidt tot nieuwe opdrachten, samenwerkingsmogelijkheden en het delen van kennis. Door als collectief op te treden, kunnen ZZP’ers zich versterken en blijven ze concurrerend in een snel veranderende arbeidsmarkt. De coöperatie biedt ook opleidingen en cursussen aan, zodat vakkrachten zich voortdurend kunnen ontwikkelen en aantrekkelijk blijven voor de markt.

De Wet DBA

De Wet DBA, in het leven geroepen om schijnzelfstandigheid tegen te gaan, zorgt voor duidelijke kaders. Maar in de praktijk bracht het ook veel onduidelijkheid, waardoor bedrijven huiverig werden om ZZP’ers in te huren. De vrees voor naheffingen en boetes maakte de markt instabiel, terwijl er aan de andere kant een groeiende behoefte was aan flexibele vakkrachten die hun expertise konden aanbieden.

Hier zag de NCV een kans. De coöperatie richtte zich op het creëren van een vertrouwde omgeving waarin zowel ZZP’ers als hun opdrachtgevers zich veilig voelen. Door een platform te bieden waarin ZZP’ers officieel zijn aangesloten bij een coöperatie, worden risico’s van schijnzelfstandigheid geminimaliseerd. Dit houdt in dat NCV de administratieve last uit handen neemt van zowel de ZZP’er als de opdrachtgever en als tussenpartij fungeert. Daarmee blijft de ZZP’er zelfstandig, maar wordt er voldaan aan de eisen die door de wet worden gesteld, zoals duidelijke overeenkomsten die waarborgen dat de relatie tussen opdrachtgever en vakkracht correct is.